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澳门威尼斯人手机版2019年度人才引進通告

發布時間:2019-08-22     部門:人事處

爲貫徹落實山西省委關于深化人才發展體制機制改造的精神,實施“人才強校”戰略,建設新時代高素質教師隊伍,經上級主管部門批准,澳门威尼斯人手机版面向全社會引進高層次人才8名,現將有關事項通告如下:

一、單位簡介

澳门威尼斯人手机版是省交通運輸廳直屬的事業單位,前身是山西省交通學校,創建于1958年,2001年升格爲高等職業技術學院。學院現有武宿、文華兩個校區,分別位于太原市小店區太榆路武宿南、和晉中市榆次區大學城文華街,總占地面積808畝,總建築面積37.5萬平米。學院現有公路工程系、工程管理系、車輛工程系、經濟管理系、信息工程系、工程機械系共6個教學系部,32個專業,在校生8600多人。與交投集團、中鐵十二局、豐田、寶馬等170余家中外企業创建了校企相助關系。近年來成爲山西省示範性高職院校、山西省優質高等職業院校建設單位、全國職業院校教學診斷與改進事情試點院校、全國職業院校現代學徒制試點院校、全國教育信息化試點優秀單位。

二、引進原則 

1.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;

2.堅持德才兼備、任人唯賢的原則;

3.堅持按需設崗、按崗引進的原則。

三、引進條件與报酬

(一)引進人才層次

國內外優秀博士畢業生或具有教授、正高級工程師職稱人才。博士、教授、正高級工程師年齡在45周歲以下(1974年1月1日以後出生),特別優秀的可適當放寬年齡要求。

(二)引進人才崗位

引進崗位

人數

博士專業

教授、正高級工程師研究領域

專技崗1

1

081406橋梁與隧道工程
  082301门路与铁道工程
  081403市政工程
  0816  测绘科学与技能

门路、橋梁、隧道、鐵道
  市政、测绘

專技崗2

1

0814  土木工程
  085213修建与土木工程
  1256  工程管理

建築、項目管理
  工程管理、土木工程
  BIM专业人才

專技崗3

1

080202車輛工程
  085234車輛工程
  082304载运东西运用工程
  080207电气工程

汽車、車輛、載運东西、
  动力机器及工程、电气工程

專技崗4

1

080201機械制造及自動化
  080202机器电子工程
  085201机器工程
  082302交通信息工程及控制

機械工程、宁静
  交通信息工程及控制
  轨道机电、轨道信号、轨道运营

專技崗5

1

120201會計學
  1253  管帐
  020204金融学
  0251  金融
  0257  审计
  085340物流工程

會計、金融、審計
  交通运输、物流、轨道运营管理

專技崗6

1

0812  計算機科學與技術
  085211盘算机技能
  0835  软件工程
  085212软件工程
  0811  控制科学与工程
  085210控制工程

交通信息工程及控制、計算機、軟件、控制、大數據、電子與通信工程、雲計算、信息宁静、物聯網

專技崗7

1

010101馬克思主義哲學
  030501马克思主义根本原理
  030503马克思主义中国化研究
  030505思想政治教育

思政教育、馬克思主義理論

專技崗8

1

040102課程與教學論
  040106高等教育学
  040108职业技能教育学
  040110教育技能学

教育研究、課程研究
  得到全国教學结果獎主持人专业不限

2019年度引进高条理人才8名,引進崗位及人數见下表。

與上述專業相近的人才可以到學校面議。

(三)引進人才條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和执法;

3.擁護中國共産黨的領導和社會主義制度;熱愛高職教育事業;品行端正,未受過任何紀律處分及刑事處罰;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.學曆和專業切合我院宣布的引進人才崗位要求,具有紮實的專業知識、較高的學術水平和教育、教學能力,掌握現代職業教育技術技能。

6.熱愛高職教育事業,承諾進校後實質性事情8年及以上。

(四)引進人才报酬

2019年引進人才辦理入編手續,在享受學院在編員工的报酬的基礎上,予以下列特殊报酬:

1.對引進的教授及正高級專業技術人員,提供60萬元購房補貼,80萬元科研啓動經費。

2.對引進的博士學位副高級專業技術人員,提供50萬元的購房補貼,60萬元科研啓動經費。

3.對引進的博士,提供40萬元購房補貼,50萬元科研啓動經費。

4.對于引進的教授,配偶切合調動條件,可以調入我校,不切合調動條件的具有碩士及以上學曆的可以按人事署理安顿。特別優秀的博士面議。

5.對于引進人才,兩年內,學校可以提供周轉房一套;若因房源緊缺不能提供,根據引進人才的層次,分別按每月3500元、3000元、2500元、1500元的標准提供補貼用于自行租房。

6.對于進入省級和國家級各類人才計劃的高層次人才、學院急需緊缺人才、高技能人才及能工巧匠,相關报酬面議。

7.對于在專業和學科建設上已取得突出成绩或具有顯著創新潛力的優秀創新團隊的引進,除按上述規定給予團隊成員相關报酬外,另給予團隊特別支持,可視具體情況面議。

8.說明:購房補貼原則上須按在校服務期逐年發放,如果提前完成協議中規定的目標任務,可申請一次性發放。其他情況面議。

四、引進步伐

(一)引進時間

我院引進人才事情自通告宣布之日起啓動,到2019年12月31日爲止。

(二)引進步伐

1.報名

(1)网上報名

報名人员可通过发送小我私家简历到SXJYRSC@163.com电子邮箱进行報名,小我私家简历质料须包罗:简历、学历学位证书图片、技能职称证书图片、聘用文件图片、表明小我私家水平与素质的有关质料。

(2)现场報名

報名人员也可直接到现场報名,報名地址:山西省晋中市榆次区山西高校园区文华街309号,澳门威尼斯人手机版人事处。報名时需提供以下质料:简历、学历学位证书复印件、技能职称证书复印件、聘用文件复印件、表明小我私家水平与素质的有关质料。

(3)報名提示

報名人员必须在報名前取得引进人才计划拟聘用岗亭所要求的学历学位证书(外洋学历需提供教育部留学办事中心认证)或专业技能职称。

2.資格審查

報名人员提交简历质料后,须经学院引进人才事情办公室进行資格審查。

資格審查贯穿于引进人才事情全历程,如在引进人才历程中任何环节发明有违纪违规、质料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不切合引进人才岗亭条件要求等情况的,随时取消引进资格或解聘。

3.考核選拔

由于我院所引进人才岗亭具有极强的专业技能性和学科差别,对应聘人才的考核選拔,在学院引进人才事情领导组的指导和监督下由引进人才考核评议小组和引进人才评审组接纳考察、面试等形式进行。

被預約來校參加考核人員,請務必攜帶以下质料:應聘崗位要求的學位學曆證書(應屆畢業生提供就業推薦表)、前期學曆學位證書、技術職稱證書、聘用文件、身份證、發表的論文及科研结果證明、學習成績單等质料(以上质料均爲原件)。

4.體檢和考察

考核通过的进行體檢和考察。体检标准为《山西省教师录用体检通用标准(试行)》,体检用度由应聘者自行包袱。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。不定时参加体检者,视同放弃资格。考察主要对应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、事情态度、学习及事情体现以及需要回避的情况等进行考察。不按规定参加考察者,视同放弃资格。體檢和考察不合格的不予聘用。

5.公示擬引進人員名單

經過考核、體檢、考察通過的擬聘用人員在山西省交通運輸廳和澳门威尼斯人手机版網站上公示7個事情日,公示無異議後上報學院黨委會審議。

6.聘用

公示期滿無異議的,報學院黨委會審議,經學院黨委會審核通過後按規定步伐辦理審批和聘用手續。

擬聘用人員簽訂聘用協議時需提供就業報到證或與原單位解除事情關系的證明质料,否則學院將無法聘用。

事業單位法人代表與聘用人員簽訂聘用条约,爲聘用人員辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期爲一年,試用期不合格的,解除聘用關系。

報名人员应诚信報名。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的,接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关质料报到的,取消其相应的资格。

五、監督與咨詢

(一)監督

为进一步提升人才引进的公信力,本次人才引进事情要做到信息公開、历程公然、结果公然,确保社会民众的知情权、监督权。自觉接受社会及紀檢監察部分的监督。对人才引进事情中出现的违纪违规行为,按《事业单位公然招聘违纪违规行为处理惩罚规定》等予以处理惩罚。在引进历程中如有问题可向山西省交通运输厅人事处和澳门威尼斯人手机版紀檢監察室投诉和举报。

山西省交通運輸廳人事處:0351-4663054

澳门威尼斯人手机版紀檢監察室:0351-7661008

(二)咨詢

如對引進人才事情有不明之處或網上應聘過程中遇到系統網絡等問題,可與我院人事處聯系,聯系人:

張西良,電話:0351-3985906,13935179978

王曉霞,電話:0351-3985906,15934100555

 

 

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2019年8月22日